18/07/20171

L’administration du personnel est hautement stratégique pour une entreprise puisque c’est son personnel qui créé sa richesse et sa plus-value. D’une bonne administration du personnel découle l’efficacité et la productivité de l’entreprise. Le SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines) est une aide précieuse à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.