RESSOURCES HUMAINES

La fonction RH a évolué et est devenue désormais stratégique au sein d’une entreprise. En adéquation avec la stratégie business, un SIRH permet de gagner en productivité.

  • Fiche collaborateur

  • Gestion des absences et des congés

  • Management des compétences

  • Gestion documentaire

  • Notes de frais

  • Développement de la formation

  • Sécurité et santé au travail

Solutions logicielles :

SAGE Espace EmployésHRMAPS



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